第一章 喜迎佳人(3/7)
年,光在印表机部门就工作了十年,现在印表机部门的大部分都是他提拔起来的,还有在上层也有不少
脉,想要促成两个大公司的合作,不能说轻而易举,至少是一路顺畅。
根据三的审讯回答,詹姆斯已经和惠普沟通了许久,甚至是去年三月离任之后,他就开始计划,因为那时他早已得到柯达的邀请,有资格代表柯达和惠普谈论事
。
到了现在,具体的合作方法、利益分配,都已经秘密商谈得差不多了,应该就是今年之内,就会具体的实施。
之所以拖得这么久,实在是因为美国公司的标准流程使然,通常公司大了,审查的东西就多,需要走的部门更多,两家公司正式开始合作计划,半年左右能达成实际的作,已经是非常的快速了。
詹姆斯还真是一个顽固的啊,在惠普无法达成自己的野心,到了柯达同样如此做,且不说他能不能成功,单是这种毅力和决心就足以证明他是一个
才了。
然而我也很高兴,越是证明列印服务对詹姆斯的重要,就越能透过这个威胁到他们,从而让佳能逃脱困境。
既然确定了詹姆斯在开始策划准备列印服务的事,趁着他还没有实施之前,我应该可以做一些事,给他增添麻烦。
谁说只能柯达找佳能的麻烦?我一样可以找柯达的麻烦!
决定好了就立刻行动,是我的一个大优点。
孙子兵法说过,要攻敌必救的地方,才能造成敌
的慌
和急躁。
柯达公司本身的胶卷底片及照相等技术,是没有多少漏的,可在新兴行业方面,他们却不再是那个无法比拟的巨
。
比如说著名的拍立得起诉柯达公司的案件,因为在即时成像的技术专利方面侵权,他们一气被判赔付拍立得九点二五亿美金的巨额赔偿,创下了业界之最。
恰好这段时间我透过了解柯达的机密资料,晓得了其实在九八年开始,柯达公司就又和拍立得公司发生了冲突。
冲突的原因是一种新型的成像胶卷底片,这个本来是柯达公司率先研发出来的,可他们自大的认为没有能和他们一样研究出同样的成果,于是就醉心于继续研究完善,结果谁知道拍立得也在随后研究了出来,并及时申请专利,让柯达公司气得不得了,两家公司再次开始诉讼。
不过因为考虑到双赢的方面,柯达和拍立得在坚持了两年多后,最近快要达成协议,不过这一次换成是拍立得象征的给柯达公司一、两亿美金,算是一种补偿
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