【新雇员的生活】 第一章（17/26）

同一部门的新雇员们建立良好作关系，并在作为庇护石员工期

间保持。巴菲说。

那是在手册里面，是不是？我试图想。

这不只是个好听的说法，这是公司政策。巴菲说着站起来，去干活了

。

我跟着她。这是我的工作，不过事先能收到通知说我要该做什么就好了。

今天我们要照看一个会议，在我们坐电梯到了顶层几楼之后巴菲告诉我

。这意味着我们注意着高级官员，她下载了一些面孔给我记住，在她们发

现自己需要什么之前我们就要发现，并在餐饮方到来之后与其沟通，这样让

不是我们公司的雇员不靠近我们的上层员。

这为什么不是个远程电话会议?我咨询道。巴菲给我了一个傲慢的眼神

。

你是总认为自己比其他知道的多？

我想的是如果我不知道，我应该问。如果我有一位导师，我应该利用起来

她们的经验，而且失败的最快途径就是假装

度?

你知道其实不知道的事。我陈述道

。

我会告诉你需要知道的，巴菲告诉我说。

不出所料呢，巴菲。我无脑地笑笑。她给了我个疑惑的眼神。检查房间

对巴菲来说比满足她的好奇更重要。我们刚好在第一位参加者来的时候完成了检

查的清单。

我担心我们如何在房间外面满足她们的需求。好像她们也应该不会想要我这

样的笨蛋听到她们的机密信息。巴菲和我留在了房间里，于是我猜她们可能只会

讨论她们的度假经历。当那些看上去四五十岁的走进来的时候，她们都多看

了我几眼。

看我的眼神从到两种不等:极端的敌意和蔑视，或者毫不遮掩的欲。

我在脑子里记下一定要感谢巴菲，不过要先扭她到心脏骤停。我也从跟在重

要官员身边的年轻们那里获得了同样的眼神。几件事在我的观察中掠过。

这些与各自直接的流，要是英语，但还有一些其他的语言夹杂着。

整个房间收集的一圈文物全是真的。我能看出来是因为我的第一位在柏林布

鲁克教考古学。我从没注册过她