【外企红颜】０１２～０２４（30/56）

这个幺蛾子，张燕原来是想忍气吞声地工作到高建出国前

的最后时刻才辞职，没想到公司现在就谣言满天，把许芸揪出来斗还不够让看

笑话的。于是和高建商量后第二天上午就向公司递了辞职报告。

约翰觉得张燕的辞职有些突然和蹊跷，问张燕辞职的真实理由，张燕不愿多

解释。约翰挽留再三，张燕只是答应做到月底，并保证配合工作的顺利接。

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1。第019章好手顶替张燕这么轻易的离职，是许芸完全所没想到的。许

芸还以为是张燕心虚和害怕自己，才这么快辞职的。她完全不知道张燕很快就准

备随她的先生到加拿大去陪读了，张燕在公司一直很低调，自己的私事几乎从没

有和其他同事提及过。事实上每个的 生 轨迹是不一样的，有时你不过是他生

命中的一个匆匆 过客而已，这与你和他相处时间长或短，并没有关系。

张燕离开后的空缺是一个非常重要的岗位， 如果没有及时补上，财务方面

就会面临很大的困难，甚至瘫痪。约翰和马丁一方面尽快联络找猎公司推荐

选，另一方面还是发动员工推荐和介绍，这也是正规外企招聘新的重要渠道之

一。因为员工推荐的好处是，通常会推荐知根知底的前同事或好友来应聘，推荐

会负担起为被推荐某种程度的背书。

时间紧迫，虽然陆陆续续见了一些各有特点的候选，但较之先前的张燕，

综合素质比较全面和突出的却没有发现，只能接着继续寻找。

没过多久，销售部经理刘坤推荐了一个看起来很不错的选，名叫丁玲，她

在一家德国顶级跨国集团下的中国电子产品公司从事财务工作，是一名财务经理。

她父亲是国防科工委军工电子方面现职的副局长，刘坤认识丁玲的父亲，不是很

熟但想和他拉近关系，于是积极向约翰推荐了丁玲，希望约翰能够借这个机会把

丁玲给挖过来，送一个顺水，下一步能有机会和丁玲的父亲套套近乎。

丁玲的总体条件确实不错，加之约翰有一套自己的经营理论，他认为在一个

公司内 如果能够抓住销售和财务的大权，用的都是自己的，那自己在公司内老

大的位置就无